离婚期间如何在工作场所保持安全

为什么要为工作场所做安全计划？

上班日，配偶总知道去哪里找你。离婚闹得很僵时，固定的作息可能让你陷入危险。

简单的计划能降低风险，也让你上班时比较安心。你不必把所有事告诉所有人。

在公司该告诉谁？

通常告诉一位可信任的主管、人事部同事或保安人员就够了，不必交代全部情况。

如果配偶可能到公司找你或打电话来，请让他们知道。他们可以提醒前台和保安，冷静处理突然来访。

如果你有保护令，把副本交给人事部或保安，让他们知道要拦住谁。只说你愿意说的。

在公司可以做什么？

• 请前台和保安不要向来电者或访客确认你在不在，也不要透露你的行程。
• 尽量更换上下班时间和路线。
• 把车停在光线充足的地方，请同事陪你走到车旁。
• 手机保持有电，清楚最快联系保安的方法。
• 存好可能需要的号码，一按就能求助。

保护工作电邮和应用程序

检查谁能看到你的工作电邮和日历。同事或共用助理可能无意中看到你的行踪。

避免使用会透露你在哪里、何时不在的自动回复。关闭工作应用和设备上的位置共享。

如果配偶联系你的同事或雇主，请保留记录并告诉主管。不要在气头上回复，下一步先问律师。

保护令能涵盖工作地点吗？

1994年家庭暴力法令是另一部法律，可以和离婚同时进行。根据这部法令发出的保护令，可以禁止配偶联系或接近你。

这项保护可以涵盖你的工作地点。请告诉律师你担心这一点，让保护令写清楚。

如果配偶在公司违反保护令，请报警并保存证据。法院可以对违令行为采取行动。

如果配偶找上门

先确保自己安全，通知保安或同事，不要独自面对对方。

记下日期、时间和经过，保留所有信息。如果感到受威胁或对方违反保护令，请报警，或拨打Talian Kasih热线15999。

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